La aceasta intalnire vor fi invitati deopotriva imigranti, jurnalisti si reprezentati ai ong-urilor care lucreaza in domeniul migratiei pentru a discuta despre rolul mass mediei in integrarea imigrantilor.

* O treime dintre imigranti au venit in Romania pentru studiu

* 80% dintre imigrantii care studiaza in Romania sunt din Republica Moldova

* Cei mai multi strainii cu rezidenta permanenta provin din China, Turcia si Siria

Despre stereotipuri, ce se intampla in alte tari si cum se relateaza despre imigranti (romani si nu numai) in presa din Marea Britanie, vom dezbate alaturi de Mike Jempson, jurnalist si lector la University of West of England si director la The Media Wise Trust, un ong specializat in consiliere, informare, cercetare si training in etica mass media.

Participarea la eveniment se face in baza confirmarii.

Agenda evenimentului, date de contact si informatii suplimentare sunt disponibile accesand acest link.

Mai multe despre The Media Wise Trust aici.S-ar putea sa iti mai placa:

• Un nou salon de Carte, Presa si Muzica la Muzeul National de Istorie
• Romania intalneste Africa
• Incepe a 5-a editie a proiectului AIESEC University

This post was submitted by Madalina Oprisan.

photo credit: Devon Shaw

Participantii proiectului vor descoperi ca in Romania exista job-uri si oportunitati cel putin la fel de motivante.

Proiectul Job ca afara propune studentilor un intreg concept inovativ structurat in patru etape.

In cele patru etape ale proiectului participantii vor descoperi brandurile Unilever, vor cunoaste atmosfera si cultura organizationala, vor invata cum functioneaza departamentele de marketing si vanzari, iar in ultima etapa vor interactiona cu angajatii companiei intr-o seara sociala de tip „after-work”.

Prima etapa este ,,Descopera!”. In cadrul acestei etape studentii vor participa la un Treasure Hunt prin centrul Bucurestiului unde vor cauta produsele Unilever. In aceasta activitate, echipe de cate 3 participanti isi vor testa energia si entuziasmul, atunci cand sunt pusi in fata unei provocari contra timp. Bineinteles, cele mai bune echipe vor fi premiate. Deadline inscriere 19 – octombrie

A doua etapa este ,,Cunoaste!”. In cadrul acestei activitati participantii vor fi imbarcati intr-un autocar si se va simula plecarea spre jobul ideal. Destinatia este sediul Unilever, unde studentii vor participa la o activitate de tip Open Day. Li se va face o prezentare presarata cu provocari si astfel vor face cunostinta cu un o companie de top unde vor gasi un mediu de lucru atractiv si motivant. Deadline inscriere – 22 octombrie.

In a treia etapa, „Invata!”, studentii vor participa la workshopuri de Marketing si de Vazari. In cadrul procesului de invatare, studentii vor afla cum functioneaza, care sunt activitatile si procedele specifice din departamentele Unilever. Deadline inscriere – 23 octombrie.

Pentru ca munca trebuie recompensata cu distractie, proiectul se va incheia cu un ,,After work party” in care participantii vor interactiona cu angajatii Unilever, intr-un mediu informal.

Pentru mai multe detalii vizitati site-ul jobcaafara.ro.S-ar putea sa iti mai placa:

• Ultima saptamana de inscrieri la workshop-urile “Buticul de PR”
• 100 de studenti din Bucuresti sunt invatati sa acceseze fondurile europene
• ADVICE Recruteaza!

This post was submitted by Ioana Cozma.

Proiectul isi propune sa diminueze incertitudinea cu privire la perspectivele de cariera ale unui grup de elevi prin indrumarea practica oferita de trainerii Asociatiei si de specialistii din domeniile vizate, invitati din cadrul unor companii multinationale. Organizatorii propun sase workshop-uri sub forma unor simulari de activitati practice aferente domeniilor abordate, desfasurate pe o perioada de trei saptamani.

Zilele de sambata si duminica din intervalul 3-18 decembrie sunt dedicate explorarii urmatoarelor arii profesionale: relatii publice, publicitate, jurnalism, resurse umane, juridic si marketing. Actiunile derulate, care implica activ liceenii selectati, au scopul de a evidentia provocarile fiecarei arii, aptitudinile necesare, facultatile ce pot fi urmate, precum si perspectivele de angajare. In cadrul fiecarui workshop se vor simula activitati practice prin implicarea participantilor care, pusi in fata provocarilor domeniului, isi vor descoperi aptitudinile si vor decela abilitatile necesare ariei profesionale alese.

Elevii care doresc sa participe la unul sau mai multe workshop-uri trebuie sa completeze un scurt formular de aplicatie pe site-ul oficial www.seekyourcareer.ro. Selectia participantilor se va face de catre specialistii de resurse umane ai organizatorului in functie de motivatia de participare, potentialul candidatilor si alte criterii.

Inscrierile se defasoara in perioada 6 octombrie – 15 noiembrie, urmand sa se intocmeasca o lista cu participantii selectati si o lista de asteptare, care va fi publicata pe site-ul proiectului. Toate workshop-urile vor fi gazduite de Colegiul National Gheorghe Lazar Bucuresti, participarea fiind gratuita si deschisa oricarui licean din Municipiul Bucuresti, cu precadere celor din clasele a XI-a si a XII-a.S-ar putea sa iti mai placa:

• Incepe a 5-a editie a proiectului AIESEC University
• Ultima saptamana de inscrieri la workshop-urile “Buticul de PR”
• Workshop-uri cu profil economic si management, la AIESEC University

This post was submitted by Razvan Sassu.

Programul conferintei este complex si include atat prezentari de studii de caz, expunerea de modele de buna practica si discutii cu potentiali finantatori si investitori in primele doua zile, cat si lucru dedicat pe proiectul fiecarui participant, crearea de noi legaturi si parteneriate precum si imbunatatirea modului de operare curent pe parcursul celei dea doua parti a conferintei.

In acest fel, inspiratia cat si modurile concrete in care pot fi facute lucrurile vor fi prezente prin ateliere cu invitati internationali pe teme precum: abordarea tip ecosistem a inovarii sociale, politici publice in inovarea sociala, abordarea sistemica a schimbarii, depasirea provocarilor CSR prin inovare, finantarea si gandirea sustenabila a inovarii sociale si studii de caz de impact social din toate domeniile: public, privat si non-profit.

Prezentarile si atelierele de lucru vor fi sustinute de urmatorii invitati:

• Bryan Boyer, Strategic Design Lead – Fondul Finlandez pentru Inovare
• Christopher Worman, Director Executiv – Szekelyudvarhely, Manager – TechSoup
• Cristi Lupsa, Editor – Decat o Revista
• Dejan Petrovic, Project Manager – ERSTE Foundation
• Filippo Addarii, Director Executiv – Euclid Network
• Karl-Heinz Fellinger & Georgiana Mincu, – good.bee & BCR
• Katharina Norden, Ashoka Austria, Youth Venture Austria
• Nikolaus Hutter, VP Operations – Organica Water
• Romain Joly, Projects Coordinator CEE – Danone Ecosystem Fund
• Roman H. Mesicek, Partener enorm Magazine

Pentru a participa intre 13-16 Octombrie la Connection cei interesati se pot inregistra pana la data de 30 Septembrie 2011. Pentru detalii despre costurile de participare si inregistrare, lista completa a invitatilor precum si agenda conferintei va invitam sa accesati pagina de internet a conferintei Connection.S-ar putea sa iti mai placa:

• Connection 2011 – Conferinta Inovarii Sociale in Europa Centrala si de Est
• Profesionistii inovarii sociale s-au intalnit la Connection
• Au inceput inscrierile pentru conferinta internationala: Servicii medicale si sociale pentru Romania rurala: nevoi si solutii.

This post was submitted by Dani Matei.

photo credit: Solar

In perioada 28 septembrie – 7 octombrie 2011 tinerii sunt invitati sa participe la conferinta care le va oferi sprijinul si informatiile necesare pentru conturarea unui viitor din punct de vedere profesional.

AIESEC University este un proiect de formare profesionala care are ca scop indrumarea in cariera a tinerilor din universitatile din Bucuresti si cultivarea unei legaturi pe termen lung cu domeniul corporativ. Aflat deja la cea de-a cincea editie, proiectul AIESEC University vine in intampinarea nevoilor tinerilor, oferindu-le acestora 5 arii variate care ii vor ajuta sa isi atinga perspectivele profesionale.

Intre 26 septembrie si 7 octombrie companii de top vor sustine workshopuri de :
IT&C: 26-28 septembrie
MARKETING: 26-28 septembrie
Resurse Umane: 3-5 octombrie
Finante: 3-5 octombrie
Comunicare: 5-7 octombrie

Participantii au posibilitatea de a lua parte la mai multe aplicatii care sa le permita sa aplice experienta teoretica dobandita pe parcurs. La sfarsitul sesiunilor fiecare participant primeste o diploma care atesta prezenta la aceste workshopuri educationale.

Pentru a fi parte din proiect trebuie sa accesezi www.aiesecbucharest.ro si sa aplici pana pe 22 septembrie 2011 !

Informatii suplimentare pe www.aiesecbucharest.ro.S-ar putea sa iti mai placa:

• Workshop-uri cu profil economic si management, la AIESEC University
• AIESEC University-viziunea unui proiect de succes
• Experimenteaza la AIESEC University – Afla care tu esti tu!

This post was submitted by Corina Zamfirache.

Esti invitat sa descoperi o noua perspectiva despre modelul de afacere care sta la baza inovatiei sociale si sa experimentezi un model de afacere pentru a trece de la nevoi care nu sunt adresate pe piata la solutii inovative si auto-sustenabile

Vei afla cum contribuie Anul European al Voluntariatului la recunoasterea competentelor obtinute prin voluntariat si vei discuta cu voluntari romani si straini implicati in actiuni de voluntariat in Romania

Esti invitat intr-un spatiu in care vei putea sa cresti si sa exersezi creativ capacitatea de a vorbi in public si de a intra intr-o grupa prietenoasa de oameni cu aceleasi obiective ca si tine. Vei invata ca povestitul nu este numai o parte a vorbitului in public, ci chiar esenta lui.

Vei participa la mini sesiuni de training de PR & Advertising, vei merge la cursuri pre si post natale si proiectii de film documentar pe tematica nasterii si ingrijirii copiilor.

Vei descoperi lucruri interesante despre parinti compenti si copii sanatosi, scena medierii din Romania, Gala Participarii Publice, drepturile copilului si participarea civica, electro braconaj, libertatea si responsabilitatea pe internet, limba aromana.

Programul complet, aici.S-ar putea sa iti mai placa:

• Be FAIR – PR&Ad Fair
• ArCa LuI nOe isi largeste echipa!
• Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile pregateste tinerii pentru o cariera de succes

This post was submitted by Vlad Dumitrescu.

Prin antreprenoriat sau intraprenoriat, colaborari intre sectoare sau parteneriate si initiative din diverse domenii, fiecare poate fi parte din a crea si a dezvolta practici noi de inovare sociala in comunitatea in care activeaza. Sunt invitati sa participe toti cei implicati in initiative, proiecte, organizatii deja active in zona sociala, indiferent daca sunt din sectorul profit sau non-profit si care isi doresc sa dezvolte aceste proiecte intr-un mod inovativ si sustenabil.

Pe agenda conferintei au fost confirmate deja personalitati din domeniu precum:
• Bryan Boyer (Strategic Design Lead la Helsinki Design Lab)
• Filippo Addarii (Executive Director Euclid Network)

Printre invitatii care vor sustine workshopuri in cadrul conferintei putem mentiona
• reprezentanti BCR impreuna cu Karl-Heinz Fellinger (good.bee) pe tema Planificarii unei afaceri sociale si Evaluarea riscului,
• Cristi Lupsa (editor Decat o Revista) pe tema Rolul Media in Inovarea Sociala
• Chris Worman (director executiv Fundatia Comunitara Odorheiu Secuiesc, manager TechSoup) pe tema Dezvoltarii Comunitare
• membri fondatori din cadrul The Hub Network – model de inovare sociala prin spatii si comunitati globale
• Katharina Norden (Ashoka Austria)

Tot in cadrul Connection vor avea loc sesiuni pentru schimbul de idei si experiente, pentru gasirea de noi parteneri, initierea de colaborari cu initiative similare si complementare in regiune.

Conferinta are un numar limitat de locuri disponibile si fiecare participant va trece printr-un proces de selectie pentru a asigura calitatea si relevanta experientei. Pentru detalii despre costurile de participare si inregistrare, lista completa a invitatilor precum si agenda conferintei accesati pagina de internet a Connection.S-ar putea sa iti mai placa:

• Connection – Conferinta Inovarii Sociale in CEE
• Profesionistii inovarii sociale s-au intalnit la Connection
• Inscrie-ti ideea la Fabrica de Idei

This post was submitted by Dani Matei.

Loredana Spita: De ce a aparut necesitatea unui asemenea proiect? De ce sa REdescoperim Sinaia?

Larisa Popescu: Asociatia Redescopera Sinaia a aparut dintr-un vis – un vis frumos cu o Sinaia plina de turisti pe tot parcursul anului, turisti ce vad in Sinaia mai mult decat aglomeratia la ski, o iesire de weekend la gratar sau o vizita scurta la Peles.  Acesti turisti descopera farmecul povestilor de altadata si al personalitatilor care au trait aici, al concertelor si evenimentelor culturale ce se desfasoara la Cazino, in centrul orasului, la Casa Memoriala George Enescu, al excursiilor pe trasee montane – in cateva cuvinte, un turism cultural educativ divers ce face ca Sinaia sa fie plina de viata, de emotie, de culoare, de zambete si multi iubitori de cultura, natura si eleganta. Acest vis frumos a pornit de la cei 4 membri fondatori si a adunat in jurul lui oameni dornici sa se implice pentru a transforma visul in realitate pana in 2020.

L.S: Care sunt obiectivele proiectului si cum anume iti propui tu sa-l coordonezi?

L.P: Misiunea asociatiei este de a dezvalui turistilor, dar si locuitorilor orasului Sinaia, maretia acestui loc intr-o maniera sustenabila. Ne dorim sa aducem Sinaia cat mai aproape de sufletele oamenilor ca o destinatie romaneasca eleganta, fermecatoare si “verde”.

Pornind de aici avem 3 directii in obiectivele propuse:

• activitati ce se desfasoara pe tot parcursul anului, cum sunt: weekend-urile tematice, turul “Redescopera Sinaia la Pas”, excursii pentru elevi
• evenimente mai mari pe care le vom organiza in parteneriat cu autoritatile locale si in care ne dorim sa implicam si alti actori ai comunitatii locale – asociatii, unitati de invatamant
• promovarea activitatilor si evenimentelor care se desfasoara in Sinaia in ideea atragerii cat mai multor turisti si incurajarea implicarii tinerilor in activitati de voluntariat la nivel local.

Activitatea desfasurata de Asociatia Redescopera Sinaia este definita de cele trei cuvinte cheie: CULTURA, ELEGANTA, NATURA.

Cum imi propun sa-l coordonez ? In primul rand cred foarte mult in proiect! Cel mai important este faptul ca am alaturi 10 voluntari bucuresteni ce pun o bucatica de suflet in Asociatia Redescopera Sinaia, vin cu energie, idei si entuziasm si crestem impreuna proiectul. In plus, am initiat un dialog constructiv cu primaria locala si incercam sa atragem cat mai multi localnici alaturi de noi.

L.S: Cu ce activitati atrageti turistii?

L.P:Pe scurt, activitatile prin care dorim sa atragem turistii in Sinaia sunt: Turul “Redescopera Sinaia la pas”; Weekenduri tematice; Excursii/ activitati pentru elevi (scoli si licee ) – treasure hunt, workshop-uri  de creativitate ; si ca sa dezvalui si un eveniment mai mare la care lucram – ne dorim sa organizam un “Craciun Multicultural”.

Pe cei ce se simt provocati sa Redescopere Sinaia ii invit sa ne urmareasca pe site www.redescoperasinaia.ro sau pe pagina de Facebook RedescoperaSinaia.

L.S: Ce anume te pasioneaza la acest proiect?

L.P: In Asociatia Redescopera Sinaia imi regasesc mai multe pasiuni. In primul rand,  lucrul cu oamenii frumosi, energici, implicati intr-o echipa in care invatam unii de la altii, evoluam si crestem un vis minunat. In acelasi timp, managementul de proiect aplicat in domeniul turismului cultural – este o combinatie care ma provoaca de ceva timp si in care imi doresc sa ma regasesc si pe viitor. Faptul ca proiectul are si o latura din educatia nonformala, una din activitatile pe care le practic de mai mult de un an, ma bucura foarte mult.

L.S: Esti o activista cultural. In ce proiecte mai esti implicata si ce anume te motiveaza in cautarea continua de proiecte?

L.P: In prezent sunt implicata in 3 proiecte la care tin foarte mult: unul este Redescopera Sinaia si inca doua proiecte pe care le-am initiat si le coordonez sub umbrela Lume Buna: Cocktail de Creativitate,  si “Calatorie Educativa in Lumea satului” – acesta din urma este finantat prin programul Tineret in Actiune – fiind un proiect promotor al educatiei prin joc  in mediul rural.

Imi place sa simt ca prin ceea ce fac pot raspunde afirmativ la intrebarea:  Oare ma implic in proiecte in care-mi regasesc valorile, care ma provoaca si prin care pot face o schimbare in bine in  jurul meu?S-ar putea sa iti mai placa:

• incubator107: va dam leapsa – hai sa ne inveti ceva, hai sa te-nvatam ceva!

incubator107 testeaza in fiecare luna cate un concept si un set de ateliere. Mesteri, invatacei si echipa voluntara a proiectului au dezvoltat o comunitate unde oamenii se simt creativi. Stefana ne vorbeste despre proiect: cum a inceput, ce este si cum se desfasoara acesta.

Loredana Spita: Cum s-a nascut incubator107 si ce anume si-a propus?

Stefana Popa: incubator107 s-a nascut dintr-o imensa plictiseala de cafenele, de concerte si, in general, de starea de “spectator”.

Totul a inceput de Sfantul Stefan cand am organizat o mica intalnire tematica in care fiecare trebuia sa ne invete ceva, orice. De 4 ani deasupra casei mele aveam o mansarda goala care ma astepta sa ma hotarasc ce vreau sa fac cu ea. Am ridicat telefonul si am inceput sa sun pe oamenii care mor de plictiseala in lumea asta. Si cu care voiam sa fac o nebunie – sa facem un loc in care tradam secrete, ne aratam vulnerabili, crestem impreuna si ne provocam mereu la mai mult. incubator107 a vrut sa fie locul in care oamenii devin. incubator107 e un fel de circ de oameni ordinari care au invatat unii de la altii lucruri extraordinare. Si iti dam leapsa – hai sa ne inveti ceva, hai sa te-nvatam ceva!

L.S.: Aveti  o comunitate care creste cu fiecare atelier pe care il creati.  Ce ii indeamna pe oameni sa vina la voi?

S.P: Ceea ce ii tine pe oameni aproape este ideea de schimb, eu invat pe cineva ceva si apoi el la randul lui ma invata ceva.

Comunitatea creste cu fiecare om care are curajul sa ne invete ceva care conteaza cu adevarat pentru el. Si cu fiecare om care-si imparte secretele, se apropie de noi oameni faini, care nu au recunoscut niciodata ca pe ei chiar ii pasioneaza vinul sau zodiacul sau mingiile de jonglat. Noi va dam curaj sa faceti lumea mai palpitanta – sa simtiti monstruos si sa mesteriti enorm. Fiecare atelier e o calatorie si un experiment – paranteza dintre un training de eficienta profesionala, un computer si un Redbull. Noi te oprim si zicem: “Ce mai faci, mestere?”

L.S.: Cum ati reusit sa va promovati proiectul?

S.P: Cred ca este genul de proiect care se promoveaza “din-gura-in-gura”, oamenii povestesc despre ce au descoperit sau despre ce atelier vor tine.

Mai apoi ne-au ajutat foarte mult sustinatorii – cei care au crezut in noi de la inceput, ne-au descoperit si am ramas mana in mana – Radio Guerilla, experimentalist.ro si Ginger Group. Pe masura ce am crescut ne-au promovat portalurile cu cursuri, cele dedicate pasiunilor si evenimentelor faine.

Un alt mod prin care am reusit sa ne promovam a fost Facebook-ul – prin fotografiile postate de noi. Am avut mare grija sa facem fotografii la ateliere pentru ca oamenii erau in ipostaze inedite, bucurosi, dementi, debusolati, uimiti sau pur si simplu cu o cratita intr-o mana, o pipa in alta, cu fata pictata ca un sarpe si dansand Zorba Grecul. Si atunci prietenii lor reactionau pentru ca brusc ii descopereau altfel. Unii ni se alatura, altii raman spectatori. Povestea umbla si are picioare lungi.

L.S: Ati inceput atelierele in aprilie. Pana cand veti continua seria activitatilor?

S.P: incubator107 este un experiment de 5 luni deci pana in septembrie noi tot experimentam ateliere, solutii, dorinte si excentricitati.

L.S: Ce se va intampla in septembrie cu incubator107?

S.P: Tocmai asta e frumos – habar nu avem. Zambim frumos, ridicam din umeri si continuam sa mesterim si sa descoperim. Am vrea sa continuam atelierele si in lume – sa ii facem pe oameni sa ne cheme la ei acasa sa le transformam casa, sa le dam o petrecere cu ateliere pentru prietenii lor sau pentru copiii lor, sa animam team-building-uri, sa ne imprietenim cu alte asociatii si sa animam grupurile tinta din proiectele lor si sa mergem in orase din afara Bucurestiului sa tinem ateliere cu comunitatea locala. Vrem sa aducem zambete si instrumente ca viata oamenilor ca fie mai buna si mai bogata si dupa plecarea noastra.

Dar stati pe-aproape – pe 24 iulie facem un sfat cu toti cei care cred in noi si vor sa exploram impreuna incotro am putea merge si unde am vrea sa ajungem.

L.S.: Cu ce anume se mandreste proiectul dupa 3 luni de incubatie?

S.P: Am avut bucurii multe si marunte, noi ne bucuram in fiecare zi de cate ceva – un atelier super fain pe care ni-l propune cineva si am vrea cu totii sa invatam chestia aia – am strans aproape 40 de ateliere in 3 luni. Ne bucuram de fiecare data cand mai vine cineva nou pe la noi si cand ramane cu noi. Ne bucuram cand cate un invatacel prinde curaj si vrea sa fie si el mester.

Suntem bucurosi ca evenimentele noastre de deschidere ale lunilor au devenit un fel de sarbatoare in care stam treji cu zeci de alti nebuni si testam atelierele care vor urma in luna viitoare: descoperim cum se face masaj in talpa, cum sa facem mere caramelizate sau cum sa facem parkour.

Iarasi un lucru tare important este ca avem prieteni de nadejde cu care ne sfatuim – LumeBuna si Ropot. Si ca fiecare om sau grupare care ne descopera vrea sa ne ajute cumva. Si asta inseamna ca e bine sa fim. Si zambim.

Luna asta am inceput un program de coaching pentru mesterii nostri in care sa poata sa isi planifice atelierul, sa poate trece de inhibitii si de temeri si sa faca schimb de experienta cu mesterii din aceeasi luna si cu mesterii din lunile trecute. Am fost invitati la festivaluri ca Transylvania International Horse Show, Street Delivery, Femei pe Matasari, B’ESTFEST, Grolsch – Art the City si la Festivalul Medieval de la Sighisoara. Si de fiecare data e o aventura atat pentru noi ca echipa, cat si pentru noi ca mesteri si ca oameni.

L.S: Cum sunt oamenii din echipa incubator107?

S.P: Lavinia rupe creioane. Selma este o mama super alternativa. Alexandra este o corporatista revoltata. Adrian este un calator. Lavanda pleaca din tara, dar ne-a luminat tara-incubator. Ics este o mare cautatoare si vorbitoare. Bobby este un cel mai fain circar. Patricia este o incantatoare. Poli este o mica vrajitoare. Iar eu, Stefana,  sunt o caracatita umblatoare.

Suntem sinceri.

Suntem bucurosi.

Suntem impreuna.S-ar putea sa iti mai placa:

• Ideas4Talent spune STOP CADRU
• La sfarsit de an Scoala de Valori te provoaca sa implusionam Valorile Romaniei!
• Despre voluntarul Let’s Do It, Romania!

Vizitatorii vor putea urmari evolutiile aeronautice incepand cu ora 11:00, cand vor admira printre multitudinea de avioane si aeromodele, singurul girocopter din tara. In plus, toti cei prezenti vor avea sansa de a castiga unul dintre cele trei zboruri cu un avion ultrausor sau chiar cu faimosul girocopter.

De-a lungul zilei, participantii se pot fotografia cu aparatele de zbor, pot juca darts, ping pong, asculta muzica, se pot plimba cu ATV-ul, pot juca paintball si servi gratuit, gulash gatit dupa reteta traditionala. De asemenea, se va organiza si un workshop menit a fi o prima lectie de zbor. Organizatorii ofera si un foc de tabara, posibilitatea de a campa in corturi peste noapte si transport pentru cei fara masini personale, la un pret accesibil.

Mai multe detalii se gasesc aici. Aerodromul este situat la 45 de minute de Bucuresti, in dreptul comunei Potigrafu. In cazul in care vremea va fi nefavorabila zborului, evenimentul va fi amanat la o data ulterioara.S-ar putea sa iti mai placa:

• Inscrie-te la scoala de publicitate – Teach Me 6
• Train&Go
• Ultima saptamana de inscrieri la workshop-urile “Buticul de PR”

This post was submitted by Radu Sebastian.