Cum iti administrezi finantele personale? Te-ai gandit la toate aspectele economice in planificarea viitorului? Informeaza-te prin Money Sense: un program de educatie financiara special creat de RBS Romania. Georgeta Bora (Corporate Social Responsibility Coordinator RBS Bank) ofera mai multe informatii despre proiect intr-un interviu pentru Lumebuna.ro.
In cadrul Galei Oameni pentru Oameni, RBS Bank a obtinut premiul pentru Cel mai bun program comunitar pentru ca s-a implicat in realizarea proiectului MoneySense. Acesta este un program de educatie financiara, avand o contributie in valoare de 291.110 RON. Proiectul Money Sense a desfasurat activitati in judetele din tara oferind informatii utile tinerilor interesati. Georgeta Bora ne dezvaluie mai multe despre initierea si desfasurarea programului in sistemul educational din Romania.
Loredana Spita: Cum a luat fiinta proiectul de educatie financiara Money Sense si carei grupe de varsta se adreseaza?
Georgeta Bora: MoneySense este programul de educatie financiara al RBS Romania destinat sa ofere publicului larg o viziune clara asupra gestionarii adecvate a bugetului personal si asupra produselor si serviciilor bancare. Acesta reprezinta o initiativa de succes a grupului RBS, desfasurandu-se de peste 15 ani si fiind unul dintre cele mai importante programe de acest tip din Marea Britanie si Irlanda.
Programul MoneySense a fost lansat in Romania in mai 2010 avand in vedere experienta grupului RBS in ceea ce priveste educatia financiara, cat si nivelul de educatie financiara din Romania. Expertiza dezvoltata in Marea Britanie a fost adaptata la contextul local, raspunzand unei nevoi clar evidentiate, mai ales avand in vedere nivelul scazut de alfabetizare financiara din Romania. De asemenea, am dezvoltat acest proiect pornind de la experienta bancii din Romania in ceea ce priveste programele comunitare si educationale, cum este si cursul de Cultura si Etica Bancara derulat in parteneriat cu Academia de Stiinte Economice.
MoneySense se adreseaza tinerilor de la liceu (grupa de varsta 15-18 ani) si de la universitate (18-22 ani), dar si oricui este interesat (peste 18 ani) – prin componenta programului disponibila in sucursalele bancii din intreaga tara.
L.S: In cate licee si universitati din tara ati desfasurat cursuri si workshop-uri anul acesta?
G.B: In aceasta a doua editie programul s-a derulat in 101 licee din Bucuresti, Cluj, Constanta, Craiova, Iasi, Oradea, Ploiesti, Pitesti, Sibiu, Targu-Mures si Timisoara, cat si in 4 universitati din Bucuresti. Peste 5.100 de elevi si 200 de studenti au fost beneficiari ai cursurilor si workshop-urilor facilitate de RBS Romania in anul scolar 2010-2011. 63 de profesori, 18 studenti internationali si 40 de voluntari RBS au facilitat acest proces de invatare a aspectelor referitoare la bugetul personal si produsele bancare.
L.S: Cursurile au anumite etape de desfasurare?
G.B: Manualul MoneySense pentru liceu are patru capitole: “Banca”, “Facem afaceri”, “Dosarul de credit” si “Viata pe cont propriu”. Programul este flexibil si permite parcurgerea acestor module in mod independent, in functie de preferinta profesorului sau a trainer-ului, de interesul elevilor sau de timpul disponibil. Programul se deruleaza la orele de clasa, prin intermediul sistemului formal de invatamant, sau folosind modalitati de educatie non-formala, cum sunt cele implementate de voluntari internationali AIESEC. Cursurile includ atat elemente teoretice, cat si exercitii practice; studiile de caz exemplificand situatii de viata cat mai apropiate de realitate pentru tineri.
Pentru studentii de la Facultatea de Relatii Internationale din cadrul Academiei de Stiinte Economice – modulul de Cultura si Etica Bancara cuprinde cursuri saptamanale sustinute pe parcursul unui semestru de specialisti din cadrul RBS Romania, precum si de reprezentanti ai conducerii bancii. Cursul ofera tinerilor acces la informatii despre sistemul bancar, notiuni de economie, bugetul familiei sau despre planificarea unei afaceri. Pentru a absolvi acest curs, studentii au realizat lucrari pe teme financiare ce au fost evaluate de angajatii bancii implicati in calitate de voluntari. La absolvirea cursului, studentii participanti beneficiaza de credite transferabile.
Pentru studentii de la facultatile cu profil non-economic (Facultatea de Litere, Comunicare si Relatii Publice, Facultatea de Arhitectura, Facultatea de Arte) MoneySense ofera seminarii si workshop-uri interactive sustinute de specialisti in domeniu.
L.S: Aveti un site interactiv ce cuprinde informatii utile pentru tineri. Ce feedback primiti de la cei care il acceseaza?
G.B: Pagina de Internet a programului MoneySense a primit un feed-back pozitiv avand in vedere numarul de accesari: de la lansarea proiectului, in mai 2010, peste 68.000 de vizitatori unici au accesat site-ul proiectului, reprezentand 2,9 milioane de afisari pe www.rbsmoneysense.ro. In acelasi timp, centralizam si prelucram feedback-ul de la elevii participanti in a doua editie pentru a imbunatati programul in viitor cu toate componentele sale, inclusiv site-ul. Suntem constienti de faptul ca tinerii folosesc tot mai mult retelele de social media si intentionam sa utilizam si aceste canale pentru a le facilita procesul de invatare.
L.S: Ati organizat si un concurs Money Sense care s-a incheiat in luna mai. In ce a constat acesta?
G.B: Prin concursul MoneySense elevii participanti au avut posibilitatea sa-si imbunatateasca cunostintele financiare si sa le puna in practica. Probele de concurs au fost: prezentarea echipei, „Ambasadorii MoneySense”, planul de afaceri si eseul cu tema “Planuri de viitor”. 40 de echipe de elevi s-au inscris la aceasta competitie, prezentand idei si proiecte de afaceri extrem de interesante, de exemplu o cafenea, o ceainarie, o covrigarie, o gradinita, un atelier de fotografie sau o firma de publicitate. A fost un exercitiu util de colaborare si creativitate, avand in vedere ca elevii au lucrat in echipe si ca au putut alege forma in care sa trimita aceste probe de concurs: prezentare, film, scrisoare etc.
L.S: Sunteti la a doua editie a programului. Ce anume credeti ca a mers bine pana acum si unde aveti nevoie de imbunatatiri?
G.B: Programul MoneySense a fost bine primit de catre tineri avand in vedere caracterul inovator si practic al materialelor, lucrul in echipa, cat si implicarea voluntarilor si a specialistilor din partea bancii. Este necesar sa folosim tot mai mult canalele de comunicare cu care sunt ei obisnuiti pentru ca mesajul nostru educational sa fie transmis in mod eficient. De asemenea, manualul pentru elevi si ghidul pentru profesori sunt imbunatatite si ajustate in fiecare an pe baza evaluarilor primite de la elevi.
Si componenta programului disponibila in sucursale este acum in dezvoltare – am pregatit anul acesta o noua serie de angajati care pot oferi asistenta si educatie financiara oricui este interesat. Dorim sa punem la dispozitia a cat mai multe persoane – clienti si nu numai – informatii si materiale usor de accesat si de inteles cu ajutorul carora sa-si imbunatateasca modul de administrare a finantelor personale.



Se incarca...





Ultimele comentarii